Monter/mechanik urządzeń do kontroli pojazdów (m/k/i) - Super oferta-Haldenwang-MA-GL-DE

Opis stanowiska

Obowiązki

• Montaż mechaniczny i hydrauliczny różnych części, podzespołów / zespołów konstrukcyjnych zgodnie ze zleceniem montażowym oraz rysunkiem technicznym.
• Ustalanie kolejności montażu na podstawie zleceń montażowych, rysunków technicznych oraz dokumentacji kontrolnej.
• Kontrola wizualna i sprawdzanie dostępności pojedynczych części, w razie potrzeby zamawianie brakujących elementów lub podejmowanie działań zapewniających jakość.
• Okablowanie urządzeń (w razie potrzeby) zgodnie z instrukcją montażu.
• Przeprowadzanie samokontroli wykonanej pracy (kontrola jakości własnego montażu).
• Uruchamianie uzupełniania materiałów (zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały).
• Praca zgodnie z zasadami 5 S.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania

• Wykształcenie techniczne w zawodzie mechanik maszyn, mechanik samochodowy, ślusarz maszynowy lub podobne mile widziane.
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
• Znajomość mechaniki, hydrauliki i pneumatyki.
• Wysoko rozwinięte umiejętności techniczne.
• Znajomość rysunku technicznego.
• Gotowość do pracy dwuzmianowej.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.
• Prawo jazdy i własny samochód – warunek konieczny.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Rzetelność, punktualność, odpowiedzialność.

Pracodawca Zapewnia

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6- miesięcznym okresem próbnym.
• W firmie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą agencję.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3200 Euro netto/etat (168 h/mc) plus dodatki za ew. nadgodziny.
• Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - jednoosobowy pokoje z dostępem do WiFi kuchni i łazienki. Koszt zakwaterowania wynosi 600 Euro i jest odliczany na koniec miesiąca od wynagrodzenia
• Istnieje również opcja darmowego zakwaterowania, miesięczne wynagrodzenie netto wynosi wówczas od 2600 Euro netto/etat plus dodatki za nadgodziny.
• Zatrudnienie w systemie dwuzmianowym.
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Płatny urlop.
• Długoterminowe zatrudnienie.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
• Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
• Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną .opiekę medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
• Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10 % rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze.

Rodzaje umów

• Umowa o pracę

System pracy

• Praca stała