Ślusarz /rka praca w systemie (Mertingen-SL-AS-DE)

Opis stanowiska

Opis zakwaterowania

Obowiązki

• Prace ślusarskie: cięcie, wiercenie, szlifowanie, punktowanie.
• Obróbka stali o grubości od 3 mm do 100 mm.
• Łączenie pojedynczych elementów stalowych za pomocą spawania punktowego / sczepnego w gotowy element konstrukcyjny, przy zachowaniu podanych wymiarów i tolerancji.
• Obsługa elektronarzędzi.
• Prostowanie elementów spawanych metodą płomieniową lub indukcyjną.
• Wstępne podgrzewanie materiału.
• Przygotowywanie krawędzi i elementów do spawania.
• Samodzielna praca na podstawie rysunków technicznych i planów pracy.
• Umiejętność rozpoznawania symboli i oznaczeń spawalniczych.
• Kontrola jakości.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe lub ewentualnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 2 lata.
• Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, aczkolwiek mile widziana.
• Uprawnienia do obsługi suwnic i/lub wózków widłowych będą dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy, własny samochód - warunek obligatoryjny.
• Znajomość rysunku technicznego.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Precyzja, dokładność, sumienność

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe.
• Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, aczkolwiek mile widziana.
• Uprawnienia do obsługi suwnic i/lub wózków widłowych.

Pracodawca Zapewnia

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3450 Euro netto/etat (168 godzin pracy w miesiącu) plus dodatki za ew. nadgodziny i pracę w soboty.
• Pracodawca udostępnia zakwaterowanie oddalone 3 km od zakładu - 1-osobowe pokoje z wifi, dostępem do kuchni i łazienki. Koszt: 750 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia.
• Zatrudnienie w systemie jednozmianowym w tym momencie, z gotowością do przejścia na system 2-zmianowy.
• Możliwość pracy w systemie 3/1 z założeniem pracy po 10 godzin dziennie przez 3 tygodnie, po których następuje 1 tydzień wolny.
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Płatny urlop.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
• Wsparcie w trakcie zatrudnienia, bezproblemowy kontakt z biurem naszego partnera niemieckiego (biuro naszego partnera znajduje się w pobliżu zakładu pracy).
• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
• Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

Rodzaje umów

• Umowa o pracę

System pracy

• Praca stała
• System rotacji 3/1